Archive / septiembre, 2014

Entrevista de evaluación de desempeño por competencias.

La entrevista de evaluación de desempeño por competencias es más que una reunión entre jefe y empleado, es  el guión necesario para que haya un “tú a tú” entre empleado y empleador. Escuetamente, consiste en  lo siguiente: – El empleado se lee el diccionario de competencias( ver en el apartado más información uno de ejemplo), […]

Prince2 en un post

Recientemente me he certificado en Prince2 Foundation y me gustaría como hice con Scrum dar un resumen genérico y personal de lo que aprendí. Prince2, de la contracción de  PRojects IN Controlled Environments,  es una metodología basada en buenas prácticas que permite gestionar todo tipo y tamaño de proyectos. Los proyectos, según Prince2, son una organización( de un equipo) […]